Novità nel mondo della selezione del personale: dopo anni di crescita in Spagna, dove conta già 60 sedi, Etalentum sbarcherà ufficialmente in Italia e, più in particolare, a Lainate e Milano. A guidare l’operazione è l’ingegner Simone Longoni che, nel corso della propria carriera professionale, ha sviluppato una particolare vocazione per i rapporti umani: «Etalentum è nata per iniziativa di due giovani catalani e sta spiccando il volo proprio ora – spiega il professionista -. Sul mercato si presenta con un modello chiaro, trasparente e riconoscibile, rivolto essenzialmente alle PMI che non dispongono ancora di un reparto risorse umane e alle grandi aziende a caccia di profili “introvabili”».
Il progetto rappresenta il primo passo di un percorso più grande: «L’obiettivo – spiega Longoni – è aprire diversi uffici in Italia, ampliando la nostra presenza in modo graduale e strutturato».
Ricerca e selezione del personale “su misura” per le imprese
Il cuore dell’attività è la ricerca mirata di profili qualificati: «Quando un’azienda ha bisogno di un determinato profilo, ci affida l’incarico per quella ricerca specifica. È in quel momento che entrano in gioco i nostri consulenti, o head hunter (cacciatori di profili)». Il processo parte sempre dall’ascolto: «Il primo passo è incontrare il cliente e definire bene qual è la sua esigenza». Una volta definito il target, la ricerca si sviluppa su tre canali principali: database interno, candidature raccolte tramite annunci e ricerca diretta di profili non attivi. «Andiamo a scovare anche chi non sta cercando lavoro» sottolinea Longoni, «perché talvolta i talenti migliori non sono visibili sui social».
Un metodo strutturato, dalla selezione ai finalisti
Ogni candidato passa attraverso colloqui, test e valutazioni prima di essere presentato all’azienda. «Ai clienti proponiamo solo i finalisti, quelli davvero in linea con l’opportunità lavorativa» aggiunge Longoni. «Li individuiamo solo dopo aver filtrato accuratamente tutti profili in esame, scartando quelli che non dispongono dei requisiti richiesti».
Etalentum non si limita a un settore specifico: «L’azienda non guarda a un ambito unico» chiarisce Longoni. «Può esplorare tutti i settori, anche se il mercato oggi richiede soprattutto manager, figure commerciali, tecniche e altamente qualificate».
Il territorio risponde bene
I primi report dal territorio non lasciano dubbi: «Abbiamo constatato che c’è bisogno di un servizio come quello di Etalentum» racconta Longoni. «Le PMI sono l’ossatura della nostra economia ed Etalentum si schiera al loro fianco».
Ricerca personale: come contattare la sede di Etalentum
Le aziende che cercano profili qualificati o vogliono avviare un percorso di selezione possono contattare direttamente Simone Longoni, al numero 335 5293131.