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Open job day Esselunga: si cercano 50 nuovi addetti
Per partecipare sarà sufficiente presentarsi nelle date previste, portando con sé il proprio CV, senza doversi registrare né inviare la propria candidatura preventivamente
Prendono il via il prossimo 18 settembre, con il primo appuntamento di Legnano, gli Open Job Day Esselunga ad accesso libero organizzati dal Gruppo Esselunga per incontrare i candidati interessati all’interno dei negozi Esselunga e dei Bar Atlantic.
Open job day Esselunga: si cercano 50 nuovi addetti
Per partecipare sarà sufficiente presentarsi nelle date previste, portando con sé il proprio CV, senza doversi registrare né inviare la propria candidatura preventivamente.
Le iniziative si svolgeranno all’interno dei superstore Esselunga nelle seguenti giornate dalle ore 10 alle 18:
mercoledì 18 settembre a Legnano in Galleria Cantoni 2/4;
mercoledì 9 ottobre a Castellanza in Viale Giuseppe Borri, angolo Viale Piemonte;
mercoledì 16 ottobre a Gallarate in Via Angelo Pegoraro 2 C;
mercoledì 23 ottobre a Saronno in Via Novara 50/52.
Il faccia a faccia insieme ai recruiter
In queste occasioni i candidati incontreranno direttamente i recruiter del Talent Acquisition Center del Gruppo Esselunga: l’obiettivo è ricercare persone per il potenziamento dell’organico dei negozi Esselunga e dei Bar Atlantic presenti nella provincia di Brescia. Le professionalità ricercate sono l’allievo responsabile, l’addetto alla vendita e specialista di mestiere, l’allievo responsabile Bar Atlantic e il barista.
La figura dell’allievo responsabile prevede un percorso di crescita professionale all’interno dei negozi. L’allievo è accompagnato da un progetto formativo che prevede attività sul campo e in aula, per acquisire le competenze e gli strumenti necessari a gestire i reparti in maniera autonoma ed efficace.
Gli addetti alla vendita e specialisti di mestiere sono inseriti all'interno di uno specifico reparto del negozio con il compito di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti, mantenere in ordine la merce esposta e assistere la clientela nell'acquisto. Nei reparti freschi si occupano della lavorazione e trasformazione delle materie prime. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.
L’allievo responsabile Bar Atlantic è inserito all’interno di un Bar Atlantic e, grazie al programma formativo dedicato, intraprende un percorso di crescita strutturato che lo porterà a ricoprire ruoli di sempre maggior responsabilità nell’organizzazione delle attività del Bar e nel coordinamento dei suoi collaboratori.
Il barista impara a conoscere l’assortimento e i servizi offerti e, grazie alla formazione sul campo in affiancamento a colleghi esperti, apprende le tecniche di preparazione di prime colazioni, pranzi e aperitivi, le operazioni di cassa e la tenuta di banco, cucina e spazi espositivi. Si occupa inoltre di assistenza e servizio alla clientela e della corretta esposizione delle vetrine del Bar.
Per scoprire il calendario aggiornato degli Open Job Day Esselunga, è possibile consultare la sezione “Eventi” del sito www.esselungajob.it
