Al via il 21 ottobre il percorso formativo finanziato dal PNRR con il progetto Performa PA.
Un percorso formativo per la pubblica amministrazione
Prenderà avvio il 21 ottobre 2025 il percorso formativo promosso dal Comune di Bollate e dal Comune di San Donato Milanese, nell’ambito del progetto “Performa PA – Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte della Pubblica Amministrazione e la valorizzazione di buone pratiche”, approvato e finanziato da Formez PA con risorse del PNRR.
L’iniziativa nasce dalla volontà delle due Amministrazioni di investire sulla formazione dei dirigenti e dei responsabili EQ, per rafforzare le competenze manageriali e sostenere la modernizzazione della macchina amministrativa. Il progetto è stato realizzato in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, che ha messo a disposizione la propria esperienza pluriennale nel campo della formazione per la Pubblica Amministrazione.
I temi che affronteranno
Il percorso formativo prevede cinque incontri di otto ore ciascuno, per un totale di 40 partecipanti tra i due Comuni, e affronterà temi strategici per la PA del futuro:
Innovazione e transizione digitale del Comune
Modelli e processi organizzativi dell’ente locale
People strategy e valorizzazione del capitale umano nella PA
Servizi e quality management
Sistemi di pianificazione e controllo: valore pubblico e ciclo delle performance
“La formazione rappresenta un pilastro fondamentale per l’accrescimento delle competenze e per la costruzione di una Pubblica Amministrazione sempre più efficiente, moderna e vicina ai cittadini – dicono i Sindaci Francesco Vassallo (Bollate) e Francesco Squeri (San Donato Milanese). Siamo molto soddisfatti che, grazie a questo finanziamento, sia stato possibile attivare un percorso altamente professionalizzante in collaborazione con l’Università Cattolica di Milano, che offrirà ai nostri dirigenti strumenti concreti per affrontare le sfide dell’innovazione e della digitalizzazione”.
L’importanza del progetto
Il Segretario Generale del Comune di Bollate e di San Donato, dott.ssa Stefanea Laura Martina, sottolinea l’importanza del progetto anche come leva di attrattività: “Oggi una delle sfide più importanti per gli enti locali è saper attrarre e valorizzare i talenti. Il percorso formativo che stiamo avviando va proprio in questa direzione: richiede impegno, partecipazione attiva e una forte motivazione da parte dei dipendenti, che a fine gennaio 2026 saranno chiamati a mettere in pratica quanto appreso in un momento di verifica finale. Si tratta di un vero investimento sul futuro delle persone delle Amministrazioni di Bollate e San Donato e, di conseguenza, sul miglioramento dei servizi offerti ai cittadini”.
Con Performa PA, Bollate e San Donato confermano il proprio impegno nel promuovere una Pubblica Amministrazione orientata all’innovazione, alla qualità e alle persone, in linea con le sfide e le opportunità del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.