Occupazione

Vermezzo: parte il progetto “Informalavoro”

Una serie di incontri per promuovere la formazione e la ricerca del lavoro

Vermezzo: parte il progetto “Informalavoro”
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L’Amministrazione comunale  di Vermezzo con Zelo mostra particolare attenzione per il mondo del lavoro. In quest’ottica l’assessore alle Politiche del Lavoro Irene Murgia ha avviato un progetto che vuole aiutare i cittadini impegnati a cercare un’occupazione o un reinserimento nel mondo professionale.

Rivolto ai cittadini

Per questo motivo nasce «Informalavoro»:

«Un progetto che ha l’obiettivo di promuovere la formazione e la ricerca del lavoro dei cittadini - spiega l’assessore - Rivolto a giovani, adulti, inoccupati, disoccupati o in cerca di nuove opportunità professionali».

Dopo l’emergenza pandemica la situazione occupazionale sta subendo profondi cambiamenti e il settore sta vivendo un periodo di crisi. Il focus degli incontro organizzati dall’Amministrazione in biblioteca comunale vogliono dare un sostegno ai cittadini che intraprendono questo percorso nel mondo del lavoro.

Tre incontri informativi

 

«I tre incontri che abbiamo organizzato per il primo step di questo progetto sono di natura formativa, hanno un focus su fasce d’età - prosegue Murgia - A interloquire con i partecipanti ci saranno esperti del settore che metteranno a disposizione la loro esperienza. Abbiamo scelto di farli il sabato pomeriggio alle 16 per comodità. Gli incontri sono fissati per il 15, 22 e 29 marzo, quando interverranno Marisa Marinelli, Gloria Colorizio e Andrea di Franco che affronteranno argomenti rivolti a giovani dai 16 ai 30 anni, per gli over 30 e una tematica più tecnica legata a contratti, libera professione, e molto altro, per dare una quadra generale, anche solo come porsi ad un colloquio di lavoro e come preparare un curriculum vitae».

Questo è un primo approccio, per valutare l’interesse dei cittadini, e in base alla risposta si procederà sviluppando altre fasi del progetto.

«Molto spesso ci sono difficoltà tecniche nel cercare un posto di lavoro - conclude l’assessore - Per noi è molto importante offrire questo percorso formativo, che dà suggerimenti e consiglia che siti utilizzare per scrivere il proprio cv, e spiega che molto spesso servono anche le cosiddette soft skills, ovvero quelle capacità trasversali, che vanno oltre le peculiarità professionali e a volte fanno la differenza. Questo l’obiettivo principale dei tre incontri».

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