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i neo assunti
Nuova forza lavoro per il Comune di Bollate
Grazie alla collaborazione con le scuole superiori del territorio, siamo entrati in contatto con giovani neodiplomati
Grazie a una strategia che combina contratti di formazione e lavoro, collaborazioni con le scuole e valorizzazione delle risorse esistenti, il Comune di Bollate ha reclutato nuove figure professionali che hanno preso servizio proprio nelle scorse settimane.
Nuova forza lavoro per il Comune di Bollate
Ma chi sono i nuovi volti che contribuiranno a rendere più dinamico e innovativo il lavoro della nell’Ente? Ecco le principali novità.
Dal percorso avviato con il Contratto formazione e lavoro sono arrivati:
Alberto Tajè, Istruttore Tecnico, contratto formazione lavoro a tempo determinato e pieno (CFL), durata 12 mesi. Area Gestione del Territorio, Servizio Lavori Pubblici, Edilizia Comunale, Infrastrutture e Manutenzione Dario Del Conte, Istruttore Tecnico Informatico, contratto formazione lavoro a tempo determinato e pieno (CFL), durata 12 mesi. Sistemi Informativi
Da ulteriori selezioni utili a integrare le forze lavoro dell’Ente sono arrivati:
Alessandro Pace, Istruttore Tecnico a tempo indeterminato e pieno. Area Gestione del Territorio, Servizio Pianificazione del Territorio e SUE
Donato Copozzello, Operatore Esperto a tempo indeterminato e pieno. Area Affari Generali, Servizi Sociali e di Pubblica Istruzione - Prima Infanzia, Ufficio Servizio Sociale
Marzio Centofante già dipendente comunale, ha vinto il concorso per Istruttore tecnico. Servizio Lavori pubblici
Il commento del sindaco Vassallo
"Un tempo il pubblico impiego era una scelta molto ambita e i concorsi pubblici riempivano i palazzetti dello sport – dice il Sindaco Francesco Vassallo. Oggi, invece, è sempre più difficile attrarre personale, soprattutto giovani diplomati e laureati, verso una pubblica amministrazione che fatica a essere percepita come una scelta professionale di valore. È quindi fondamentale motivare le persone, soprattutto i giovani con la loro energia innovativa, mettendo in luce il significato e l'importanza del lavoro pubblico, specialmente a livello locale, dove l'impatto diretto sulla comunità è tangibile e profondo. A Bollate abbiamo lavorato proprio in questa direzione – prosegue Vassallo - , inserendo nuove risorse e avviando assunzioni attraverso il contratto di formazione e lavoro. Grazie alla collaborazione con le scuole superiori del territorio, siamo entrati in contatto con giovani neodiplomati, raccontando la nostra visione e ispirandoli a vedere il Comune come una concreta opportunità professionale. Oggi, due nuovi dipendenti sono il risultato concreto di questo percorso”.
